ООН подготовила доклад о разнице зарплат мужчин и женщин
29 апр. 2015
Агентство «Интерфакс» заявило, что средняя заработная плата мужчин на 23% больше, чем у женщин.
Статистические сведения были взяты из доклада ООН. Диспропорция в зарплатах наблюдается в развитых и развивающихся странах. Неравенство в итоге отражается на пенсионном обеспечении людей. Заработок женщин в Центральной Азии и Восточной Европе по сравнению с мужским меньше на 22%. В Германии диспропорция достигает 49%. Во Франции и Швеции неравенство немного мягче, но установилось на отметке в 31%. Турецкие мужчины за свою карьеру зарабатывают на 75% больше женщин. Женщины заняты низкоквалифицированным трудом, а в руководители пробиваются единицы.
В развитых странах девушки за идентичную работу получают меньше мужчин. В развивающихся государствах 95% женщин трудоустроены в неформальном сегменте. Сильная диспропорция связана с тем, что женская половина населения занята воспитанием семьи и домашними заботами. По мнению главы структуры «ООН-женщины» Фумзиле Мламбо-Нгкука, обещания, данные женщинам, до сих пор не выполнены. Она призвала властей государств создавать условия для уравнивания зарплат женщин и мужчин. Представитель ООН добавила, что должны быть созданы равные условия, чтобы оба пола были экономически независимыми и находились в безопасности.
Читайте также
- Кремль: ЦБ и правительство должны подготовить к 25 декабря доклад о мерах по борьбе с валютными спекулянтами
- Совкомбанк поздравил женщин города Александрова с Международным женским днем
- Experian: женщины лучше мужчин управляют кредитами и финансовыми инструментами
- В Госдуму поступил законопроект по минимальной индексации зарплат
- Медведев призвал не верить в увеличение пенсий и зарплат в несколько раз
Отзывы и комментарии
Ответить | Пожаловаться на комментарий
RomanLit 30.04.2015 16:25
Азиатские и исламские страны не изменят своей политики, ведь это национальные ценности. Глава семьи во все времена был кормильцем, никакие требование не изменят этого. А вот европейские страны уже давно демонстрируют увеличение женского присутствия на высоких постах, что уменьшает рождаемость.
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Natan 01.05.2015 16:38
Сейчас много разговоров о том, что женщины вытесняют мужчин, создают им конкуренцию за рабочие места. Но сухие цифры статистики говорят об обратном, думаю, лет 10-20 назад, ситуация была аналогичной, мужчины в основной массе получают больше чем женщины и вряд ли что то изменится в будущем.
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Anna 02.05.2015 19:29
Мужчин стимулируют к работе высокими зарплатами для их продвижения и карьерного роста, а вот к женщинам относятся иначе, считая, что они в любой момент могут уйти в декрет и бросить работу, посвятив себя семье, потому вложений в женщин на таком высоком уровне нет. Отсюда и разница в заработках.
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Musechka 05.05.2015 09:49
Честно говоря тут интересны не только данные по зарплатам. В любом правительстве ключевые посту в основном занимают мужчины. Они и пишут законы "для мужчин". А то, что у женщин зарплата меньше, виноваты сами женщины. Они имеют такие избирательные права, как и сильная половина, но голосуют в большинстве случаев за мужиков.
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Антон 05.05.2015 12:12
Опять эти феминистские лозунги. Мужчины ведь зарабатывают не просто так больше, они больше работают и меньше впутывают эмоции в отношениях на работе, что существенно повышает продуктивность. Я не говорю, что женщины должны жить на кухне, я согласен, что им нужно больше равенства, но как можно говорить о равенстве зарплат, когда в исламских странах дорогие женщины даже лицо открывать не могут.