Зарплатная карта Сбербанка
3 дек. 2014
Зарплатная карта Сбербанка – виды
Наиболее распространенными можно считать:
- Visa Classic («Подари жизнь», «Аэрофлот»),
- Visa Electron,
- MasterCard (Standart, Standart–МТС),
- Maestro.
Что же может предложить Сбербанк держателям зарплатных карт?
- Возможность днем или ночью снимать требуемые суммы денег
- Класть деньги на карту
- Перечислять деньги на свое и чужое имя
- Получать соц. выплаты
- Платить за покупки и услуги.
Как оформить зарплатную карту
Самый простой способ – это получить ее через работодателя. Готовая карта может быть получена в банке или прямо на рабочем месте.
Самостоятельно получить карту тоже нетрудно. Потребуется заполнить стандартные документы в банке, имея при себе только паспорт. Через короткое время работник становится обладателем карты. Вместе с ней он получает конверт с 4-значным кодом (ПИНом). Карта служит 3 года, после чего она заменяется новой с сохранением номера.
Преимущества и недостатки
Плюсы для работодателя:
- Нет крупных партий налички
- Нет рисков при хранении денег
- Удобно рассчитываться с работниками удаленных филиалов
- Не нужен кассир
Плюсы для работника:
- Зарплата без задержек и очередей
- Широкая сеть банкоматов и терминалов
- Постоянный контроль денег с мобильным банком
- Расчеты онлайн
- Сохранение средств на личном счете держателя карты при её утере
Недостатки:
- Невозможность снятия средств за пределами РФ для некоторых видов зарплатных карт
- Довольно значительная плата за обслуживание для Visa и Gold (700 рублей ежегодно) .
Кредит для держателей зарплатных карт Сбербанка
Многих интересует, дает ли Сбербанк кредит держателям зарплатных карт на более выгодных условиях. Да, имеются льготы для кредита по зарплатной карте в виде более низкой % ставки, ограничения перечня документов, моментального решения о выдаче (2 ч).
Зарплатная кредитная карта Сбербанка
Превратить карту из зарплатной в кредитную-зарплатную довольно просто. Для этого нужно обратиться к специалисту банка и установить кредитный лимит. Потребуется паспорт и карта.
Гашение заемных средств производится за счет поступившей зарплаты, а плата составит от 0,5 до 1 %. Лимит не может быть более 50% от зарплаты.
Заблокирована зарплатная карта – что делать?
Карта блокируется:
- Работниками банка по постановлению службы судебных приставов
- Автоматически при введении неправильного ПИН-кода 3 раза подряд
- Самим держателем при утере или порче карты.
В первом случае обращаются к судебному приставу, вынесшему постановление о взыскании задолженности. Во втором и третьем – связываются с Контактным центром по бесплатной линии 8 (800) 555 55 00, 8 (88) 200 37 47 или через эл. почту [email protected].
Зарплатная карта после увольнения работника
При увольнении работника его карта переходит в разряд личных. Возникает не очень приятная обязанность самостоятельно вносить плату за обслуживание. Операции по карте не меняются.
Советы
Удобно пользоваться зарплатными картами. Для безопасного хранения денег на них стоит соблюдать меры предосторожности:
- Не сообщать ПИН-код никому
- Хранить карту в неизвестном для посторонних месте отдельно от конверта с ПИН-кодом
- Сохранять платежные чеки по карте в течение года
- Периодически просматривать выписки по карте.
Отзывы и комментарии
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Николай 09.12.2014 08:34
В пользу использования зарплатной карты именно Сбербанка говорит и то, что терминалы по обслуживанию карт этого банка размещены повсюду. Есть возможность снятия и в терминалах других банков, хоть и за приличную комиссию. Зарплатно-кредитная карта Сбербанка позволяет получать кредит по вполне приличному размеру кредита - в 50%!
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Татьяна 09.12.2014 09:29
Неприятная новость - лично вносить деньги за обслуживание карты. Полтора года назад моя карта поменяла статус с рабочей на личную. За это время с меня ни разу не сняли плату. Я и подумать не могла, что нужно самой что то делать. Можно ведь и автоматом снимать с карты, почему нет?
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Vseslava 09.12.2014 13:55
За последнее время поменяла несколько рабочих мест и все работодатели производили начисление заработной платы на банковскую карточку. Расчет наличными в бухгалтерии уже в прошлом, по крайней мере для официального трудоустройства.
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Вера Влади 10.12.2014 14:43
Хотела бы отметить преимущество зарплатных карт Сбербанка - это легкая процедура получения кредита без предоставления документов. Нужен кредит? Приходите в банк, подаете заявление, при вас распечатывают поступления на счет. Подписываете - и через месяц приходите забирать карту готовую. Все. Очень удобно.
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Pilar999 11.12.2014 09:36
Зарплатная карта Сбербанка это очень удобный инструмент расчета между работодателем и сотрудником. Обширная и доступная сеть банкоматов и отделений банка по всей стране. Плюс можно оформить кредит в Сбербанке на выгодных условиях.