Сбербанк России :: Низкий уровень подготовки сотрудников!
|
Андрей [Краснодар]
Сбербанк России |
Низкий уровень подготовки сотрудников!Возникла необходимость открывать категорию в правах. Поступил на обучение в автошколу. Там, попросили принести квитанцию об оплате государственной пошлины за обучение (получения прав). |
|
|
Плюсы:
"Зарплатная" карта, работает на"ура".
|
Минусы:
-просто безрезультатно "убил" 50 минут личного времени.
-не оплатил гос.пошлину. -убедился в "деревянности" сотрудников. |
|
| Просмотров: 249 | Комментариев: 1 | Полезный отзыв? Да 0 / Нет 0 | ||
Ещё отзывы о банке Сбербанк России
- Благодарность
- Благодарность сотрудникам ПАО Сбербанка
- Благодарность
- Благодарность
- Благодарность
Доброго времени суток. Хотелось выразить благодарность сотруднику сбербанка России отделения 8623 Оренбургской области Лужецкой Ю. В.. В свое время взял ипотеку на приобретение жилья, попал в...
Прошу объявить благодарность сотрудникам сбербанка Васюковой Ларисе Николаевне и Куликовой Галине Анатольевне за вежливое и компетентное обслуживание . г. Балахна Нижегородской обл. ПАО Сбербанк...
Хочу выразить огромную благодарность сотруднику сбербанка ,который находится в пгт Рощино,Ленинградская обл Рябинок Нане Валерьевне, за её кропотливый труд, отличную работу с клиентами, за её...
Хочу выразить огромную благодарность сотруднику сбербанка ,который находится в пгт Рощино,Ленинградская обл Рябинок Нане Валерьевне, за её кропотливый труд, отличную работу с клиентами, за её...
Хочу выразить свою благодарность сотрудникам Сбербанка отделение за внимательное и чуткое отношение к клиентам. В течение всего долгого времени, которое я пользуюсь услугами банка, я встречала...





Отзывы и комментарии
Ответить | Пожаловаться на комментарий
Яна 25.02.2015 20:31
Вы правильно сделали, что пошли и оплатили в другом банке. Многие проблемы у клиентов возникают из-за некомпетентных работников. если она на такой элементарный вопрос не знают ответ, то как дальше. Они будут решать проблемы всем отделением? Банку необходимо повысить уровень работников.