Ситибанк? Ни в коем случае!

Свою работу в банковской сфере начинала с Сити банка. Теперь не порекомендую его даже злейшему врагу! В Нижнем Новгороде постоянно открыты вакансии наподобие «менеджер по работе с корпоративными клиентами», «менеджер по продажам кредитных продуктов» и т.п. Красиво размещенные вакансии в интернете с серьезными требованиями к кандидатам по сути скрывают в себе банальные холодные звонки по телефонной базе желтых справочников. И не надейтесь на свое рабочее место! Звонить будете из комнатушки с 1 столом и сломанными стульями в компании человек 15 таких же, как вы. Если захотите сделать звонок в тишине - пожалуйста: туалеты, лестничная клетка, темные коридоры - в вашем полном распоряжении. Холодный звонок осуществляется с целью наладить контакт с руководством крупных организаций чтобы в последующем проводить там презентацию по кредитным продуктам. Чтобы получить хорошую зарплату необходимо как можно больше этих продуктов оформить. Оклад небольшой. Но и тут не все гладко. Премию за привлеченных клиентов платят не сразу, а только через 3 месяца. Несложно догадаться, что при увольнении премию платить никто не будет. Когда увольнялась я - приказ подписали сразу, а трудовую книжку мне пришлось отвоевывать! Около месяца мне пришлось с ними ругаться. Я 2 недели работала на новом месте, а трудовая была все еще в Сити банке. Кстати, именно этот банк показывали в новостях в период банковского кризиса. Из центрального отделения России приехали «большие» люди, закрыли сотрудников в комнатушке и просили всех написать заявление на увольнение по собственному желанию. При таком отношении к персоналу становится ясно откуда в этом банке такая текучка. Отсюда и прямой вывод - сервис и обслуживание клиентов практически сводится к нулю. Компетентных специалистов можно по пальцам пересчитать.